הליך שוויוני 5/2024 לתפקיד עובד במחלקת אחזקה

בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים ברשויות המקומיות), תש"ם-1979 ,מכריזה המועצה המקומית בענה על משרה פנויה ומבקשת לקבל הצעות המעוניינים במשרה.

הליך שוויוני 5/2024 לתפקיד עובד במחלקת אחזקה

• מועמדים המעוניינים  במשרה שלעיל יגישו:
  • טופס בקשה למשרה פנויה (ניתן להוריד מאתר המועצה الموقع الرسمي لمجلس محلي البعنة - האתר הרשמי של מועצה מקומית בענה (bine.muni.il)
  •  קורות חיים.
  • תעודות המעידות על ההשכלה.
  •  מסמכים/ אישור העסקה חתומים (עם ציון תקופת עבודה מדויקת ואחוז משרה) התומכים בניסיון המקצועי והניהולי.
    • מועמד שלא יצרף כל המסמכים הדרושים לפי תנאי המכרז מועמדותו תפסל .
  • את כול המסמכים, למסור במסירה אישית במשרד משאבי אנוש ולא יאוחר מיום 05/08/2024 בשעה 12:00.
• מועמדים שלא יעמדו בדרישות הסף לא יוזמנו.
• המועצה המקומית שומרת לעצמה את הזכות להורות על מבחני התאמה לתפקיד כחלק מהליך הגיוס, מלבד מעבר בהצלחה של מבדק יושרה.
• תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו-9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. האמור כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות.
• זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו בהליכי הקבלה לעבודה.
• תינתן העדפה לנשים לפי סעיף 6ג לחוק שיווי זכויות האישה, התשי"א 1951 אם שני המועמדים בני שני המינים הם בעלי כישורים דומים וכן בהתאם לחוק לעידוד של שילוב וקידום נשים בעבודה ושל התאמת מקומות עבודה לנשים, התשס"ח- 2008.
• תינתן העדפה למי שהוא או אחד מהוריו נולדו באתיופיה בהתאם להוראות סעיפים 173ב)א( ו- 173ב)ב) לפקודת העיריות (נוסח חדש) אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים.

23-07-2024

                                                                                        בכבוד רב,

                                                                                עו"ד אבראהים חסארמה

                                                                                ראש המועצה המקומית

הליך שוויוני 5/2024 לתפקיד עובד במחלקת אחזקה